Membres et partenaires de Liberté de choisir,

Quelle grande et noble cause qu’est la nôtre! Viser un équilibre sain à travers l’abondance de possibilités qui se présentent à chacun et chacune d’entre nous est le travail d’une vie. Liberté de choisir œuvre justement auprès des jeunes pour les aider à se doter d’assises qui leur permettent de faire des choix éclairés et salutaires.

Liberté de choisir innove sans cesse, en développant et bonifiant plusieurs projets afin de susciter l’intérêt et l’engagement des jeunes vers des saines habitudes de vie et par le fait même, participe à prévenir les dépendances. En 2022-23, nous avons poursuivi nos ateliers de prévention dans les classes des écoles primaires, secondaires et postsecondaires. Plusieurs kiosques, activités, formations et rencontres ont été effectués par nos éducateurs auprès des jeunes, de leurs parents, du personnel-école, de nos partenaires et de la communauté. Nous avons également été représentés aux cinq tables de concertation jeunesse de notre territoire, à plusieurs communautés de pratique, à la Table régionale des organismes communautaires de la Montérégie (TROC-M), à l’Association québécoise des centres d’intervention en dépendance (AQCID), aux rencontres des Organismes de prévention des dépendances de la Montérégie (OPDM), auprès de la Direction de la santé publique (DSP), sur différents comités et événements de nos communautés.

Nous tenons à souligner l’apport considérable de tous nos partenaires, donateurs et bailleurs de fonds. Nos jeunes et moins jeunes profitent de notre collaboration.

Les piliers d’une organisation comme la nôtre sont ceux et celles qui y travaillent au quotidien. Nous tenons à mettre en valeur l’implication de tout le personnel, éducateur et éducatrices, coordonnatrices, adjointe administrative et directrice générale dans la mission de Liberté de Choisir. Au nom des membres du conseil d’administration, je vous dis « Bravo! Et continuez d’être si utiles! »

Patrick Forcier

Président du conseil d’administration

Rapport d’activités 2022-2023

Chers membres et partenaires de Liberté de choisir,

Le maintien d’un financement supplémentaire est toujours une excellente nouvelle au sein d’un organisme
communautaire, car il est synonyme de reconnaissance de son expertise et valide les services déjà offerts à sa
clientèle.

En contrepartie, cette opportunité s’accompagne d’obligations et de cibles précises qui viennent moduler le
fonctionnement de l’organisme et comportent leurs défis bien particuliers.

Actuellement, Liberté de choisir se retrouve dans cette position et tant les administrateurs que l’équipe de travail
joignent leurs efforts pour réaliser ces défis.

Nous croyons que l’exercice de planification stratégique entamé nous permettra de réussir notre plan de
développement d’ici deux ans (2024), notamment en adaptant la structure de l’organisme aux nouveaux défis
tout en conservant notre expertise d’intervention en prévention des dépendances.

Des changements concrets sont déjà amorcés : modification de l’organigramme, embauche et formation de
nouvelles recrues afin d’assurer une offre plus qu’équitable (français et anglais) des services dans les différentes
MRC, intensité et diversification des services offerts à un spectre diversifié de partenaires : jeunes, jeunes
adultes, parents, citoyens, organismes communautaires, établissements d’enseignements, villes et municipalités
et finalement acteurs du milieu du travail.

Beaucoup de travail en perspective, mais en même temps, quelle opportunité de faire connaître et rayonner la
mission de prévention de Liberté de choisir.

Stéphanie Bonhomme
Présidente du conseil d’administration 2021-22

Rapport d’activités 2021-2022

Chers membres et partenaires de Liberté de choisir,

L’annonce d’un financement supplémentaire est toujours une excellente nouvelle au sein d’un organisme communautaire, car il est synonyme de reconnaissance de son expertise et valide les services déjà offerts à sa clientèle.

En contrepartie, cette opportunité s’accompagne d’obligations et de cibles précises qui viennent moduler le fonctionnement de l’organisme et comportent leurs défis bien particuliers.

Actuellement, Liberté de choisir a la chance de se retrouver dans cette position et tant les administrateurs que l’équipe de travail joignant leurs efforts pour réaliser ces défis.

Nous croyons que l’exercice de planification stratégique entamé nous permettra de réussir notre plan de développement d’ici trois ans (2024) notamment en adaptant la structure de l’organisme aux nouveaux défis tout en conservant notre expertise d’intervention en prévention des dépendances.

Des changements concrets sont déjà amorcés; modification de l’organigramme, embauche et formation de nouvelles recrues afin d’assurer une offre plus équitable des services dans les différentes MRC, intensité et diversification des services offerts à un spectre diversifié de partenaires, jeunes, jeunes adultes, parents, citoyens, organismes communautaires, établissements d’enseignements, villes et municipalités et finalement acteurs du milieu du travail.

Beaucoup de travail en perspective, mais en même temps quelle opportunité de faire connaître et rayonner la mission de prévention de Liberté de choisir.

L’engagement sans failles du personnel et des bénévoles envers les jeunes et la mission de l’organisme nous permettent de croire que nous cheminons vers la réussite.

Merci à vous et au plaisir de vous revoir!

Jo-Anne Themens

Présidente du conseil d’administration

Rapport d’activités 2020-2021

Chers membres et partenaires de Liberté de choisir,

L’année 2019-2020 s’est déroulée sous le signe de la résilience et de la solidarité. Le contexte actuel très particulier a grandement sollicité les capacités d’adaptation de toute la population et les priorités de toutes les organisations ont été bousculées.

À partir du confinement de mars 2020, certaines activités de Liberté de Choisir ont été suspendues telles que les animations dans les écoles et la participation en présence aux nombreux comités et concertations.

Cependant, il serait faux de croire que le travail de l’équipe a été mis sur pause. Tant le personnel que les bénévoles ont récupéré ce temps pour faire avancer des dossiers qui ont été malheureusement trop souvent relégués au second plan.

Soutenue par la direction, l’équipe d’animation a peaufiné certains outils destinés à la clientèle scolaire ainsi qu’aux partenaires afin de les adapter au nouveau contexte. Durant la période estivale, les animatrices et l’animateur ont consolidé leurs connaissances en s’inscrivant au programme Pratiques en toxicomanie menant à l’obtention d’une attestation d’étude collégiale. Nous les félicitons pour leur succès.

Les bénévoles siégeant au conseil d’administration ne sont pas en reste. Depuis le confinement toutes les réunions du conseil d’administration prévues sont tenues en téléconférence et la participation des membres est soutenue. De plus, des comités de travail ont contribué à la révision ainsi qu’à la création de nouveaux outils de gestion structurants pour l’organisme.

Résilience, solidarité mais aussi engagement envers les jeunes et la mission de Liberté de Choisir, toute l’équipe a relevé ce défi.

Merci à vous et au plaisir de poursuivre ensemble dans la prochaine année.

Jo-Anne Themens, présidente du conseil d’administration

Rapport d’activités 2019-2020